Ces derniers mois ont été une tornade professionnelle pour moi. (et vous voyez cela fait 5 mois que je veux vous en parler).
Après 5 ans à refuser des missions à temps plein, c'est à dire du lundi au vendredi, je me suis lancée un défi (synonyme du mot challenge, synonyme du mot galère).
J'ai accepté de travailler sur une grosse mission pendant plusieurs mois à quasi-temps plein. Mon deal : OK pour un 4/5ème. Dans le jargon, 4/5ème signifie qu'en moyenne sur le mois je travaille pour ce client 4 jours sur 5. Ce à quoi il faut ajouter l'enregistrement de mon EP (je vous jure mon premier disque sortira un jour !!) ainsi que les cours de communication en école d'ingénieur que j'ai décrochés par moi-même au mois de juin dernier (#fierté).
Voilà ce qui nous mène à environ du 130 % par semaine (100% équivalent à 1 temps plein -dit aussi un ETP, vous me suivez ?). À cela vous ajoutez les tâches d'une mère de famille et vous vous trouvez dans une belle autoroute vers l'épuisement.
Personnellement, je n'ai jamais été très résistante à une charge de travail trop élevée. J'ai toujours admiré Marc et Béatrice, avec qui j'ai débuté dans le conseil, pour leur capacité à prendre un train à 6 heures du matin, manger un sandwich le midi et bosser chez le client jusqu'à 19h. Mais pour ma part, j'ai carrément des coups de barre ; et ce depuis toujours. Ma mère vous dirait que je suis née fatiguée. C'est un peu vrai. Mais surtout, je fais attention (en général) à écouter mon corps et me reposer quand je suis fatiguée (ça c'était avant d'être maman). J'estime aussi que le fait de ne pas fumer et de ne pas boire de café me désavantage un petit peu dans ces situations où il faut être toujours à fond.
C'est paradoxal, car j'aime faire pleins de choses différentes, et je m'impose une grande productivité dans de nombreux domaines, mais je ne tiens pas bien le rythme « normal ».
J'ai remarqué que le rythme est un des éléments centraux de la réflexion sur le travail.
Ce rythme on peut le découper en 3 sous-parties :
- combien d’heures sont contractualisées avec votre employeur ou vos clients ? (êtes-vous à temps plein ? À mi-temps ? A 4/5ème)
- A quelle vitesse devez-vous travailler pour réaliser vos tâches ? (Sentez-vous que vous avez le temps ? Êtes-vous sous pression ? contrôle permanent ou responsabilités accrues ?)
- Quels sont vos horaires de travail ? (Sont-ils fixes ? avez-vous de la flexibilité ? travaillez-vous quand les autres se détendent ?)
Ces 3 questions vont vous classez dans une certaine catégorie de travailleur : Prof de yoga qui fait ses heures les soirs et les weekend ou chef de projet pressée à 50 heures semaine ?
Mais, au-delà de ces clichés, le plus intéressant se cache derrière : votre rythme de travail est-il choisi ou est-il subi ? Selon moi, le réel privilège ce n'est pas de travailler moins mais de travailler selon ses objectifs et ses besoins. Un temps partiel n'est pas forcément une aubaine pour une mère de famille solo avec 2 enfants. Un métier passion peut devenir un cauchemar s'il nous épuise jour après jour émotionnellement et financièrement.
C'est pour cela que je vous invite à vous questionner aujourd’hui : votre rythme de travail est-il aligné avec votre rythme physique et vos objectifs du moment ?
Encore un peu de contenus ?
Quelques articles intéressants sur le rythme de travail :
- Je vous fait un résumé de « Droit à la paresse » de Paul Lafargue (1883) : http://www.cametravaille.com/2020/09/01/droitalaparesselafargue/
- la semaine de 4 jours pour tous ? https://www.huffingtonpost.fr/life/article/la-semaine-a-4-jours-ideale-pour-tous-ce-que-ces-temoignages-de-ceux-qui-l-ont-testee-nous-apprennent_212872.html
- Apprivoiser sa semaine avec le concept de « lundi minimum » : https://madame.lefigaro.fr/societe/actu/le-lundi-minimum-ce-concept-qui-promet-d-attenuer-le-stress-du-dimanche-soir-20230209
Prochains RDVs
Ma couette et une bonne série, ce soir. Et vous ?
La chanson de la semaine
Je vous mets dans cette section des groupes/artistes que je connais personnellement. C’est l’occasion pour moi de partager des morceaux que j’aime tout en vous faisant découvrir des artistes moins connus mais bien actifs !
MATA HARI est un trio originaire d’Alès et Béziers et qui distille son Rock à Montpellier depuis 2016. Ce dernier clip me fait penser à la thématique du travail !